Energizers
Puur* Uitjes start je vaak met een Energizer. Energizers zijn goed voor de teamgeest, stimuleren creativiteit, verhogen motivatie, breken het ijs en er is minder kans op blessures!
Hou rekening met:
- Dat er genoeg ruimte moet zijn om de activiteiten op een comfortabele manier uit te voeren.
- Dat je zichtbaar en hoorbaar bent.
- Materialen uitdelen.
- Er moet een manier afgesproken worden om de groep snel stil te krijgen, wanneer je uit wil gaan leggen.
- Mensen niet lang laten wachten voordat zij aan de beurt zijn.
- Je kan niet overleggen met 200 man tegelijk.
Hier de Puur* top 10
Handtricks; Energizer met een boodschap
Dit is een geweldige activiteit om samen te doen, en het zorgt altijd voor vrolijkheid. Bovendien kun je er ook een belangrijke boodschap voor die dag in verwerken, waardoor je niet alleen plezier beleeft, maar ook de kans hebt om elkaar te inspireren of te motiveren voor de dag die voor je ligt.
Menselijk bingo; Kennismaker, ookal ken je je collega al
Deze activiteit is altijd een groot succes, zelfs als je deze met een grote groep doet. Iedereen in de groep ontvangt een bingokaart met vragen die ze zo snel mogelijk moeten beantwoorden. Het is niet alleen een geweldige manier om te kennismaken en de banden te versterken, maar het kan ook leiden tot interessante gesprekken en inzichten, waardoor het een waardevol onderdeel van teambuilding en samenwerking wordt.
Waardencontract; we spreken een aantal waarden af voor die dag
Bij deze activiteit komen we samen om een aantal kernwaarden vast te stellen die we gedurende de dag willen nastreven. Direct na het opstellen van deze waarden, zullen we deze in praktijk brengen door middel van gerelateerde activiteiten. Een voorbeeld hiervan is wanneer ‘veiligheid’ een van de waarden is; we zullen meteen een oefening doen waarbij we leren om elkaars veiligheid te waarborgen. Een ander voorbeeld is de verbintenis om voor de volle 100% aanwezig te zijn en actief deel te nemen. We zullen de deelnemers direct uitdagen om deze verbintenis in de praktijk te brengen.
Ballonnen tikkertje; reken op chaos…
Het moet aansluiten bij het overkoepelende thema en doel van de dag, en het biedt een uitstekende gelegenheid om te illustreren dat wij, als mensen, vaak geneigd zijn te denken in termen van ‘Winnen – Verliezen’.
Indien gewenst, kun je de volledige beschrijving hier lezen om een dieper inzicht te krijgen. Door dit inzicht aan het begin van de dag te delen, kun je het doel van de dag met succes nastreven.
Mijnenveld; werkvorm die zorgt voor verbinding, vertrouwen en…
Het hoofddoel is om je collega geblinddoekt (met gesloten ogen) veilig door een mijnenveld te begeleiden, waarbij teamwerk, communicatie en vertrouwen centraal staan.
Deze uitdagende oefening biedt de deelnemers de gelegenheid om hun vaardigheden op deze gebieden te versterken en tegelijkertijd een diepgaand begrip te ontwikkelen van het thema van de dag.
Over de streep; een hele mooie werkvorm om met 200 man te doen
Het spel over de streep is een emotioneel en sociaal bewustwordingsspel dat bedoeld is om deelnemers bewust te maken van de vooroordelen en uitdagingen waarmee mensen te maken kunnen krijgen. Het spel wordt vaak gebruikt als een educatieve activiteit in scholen, gemeenschapsorganisaties en teambuilding-evenementen. Hier is een beknopte uitleg van hoe het spel werkt:
- Deelnemers staan in twee rijen tegenover elkaar, en er wordt een denkbeeldige lijn (de “streep”) in het midden getrokken.
- Een begeleider of spelleider stelt een reeks vragen of stellingen, zoals “Stap over de streep als je ooit gepest bent” of “Stap over de streep als je ooit discriminatie hebt ervaren.”
- Deelnemers die zichzelf in de beschreven situatie herkennen, stappen over de denkbeeldige streep naar de andere kant.
- Tijdens het oversteken kunnen deelnemers de ervaringen van anderen zien en zich bewust worden van de uitdagingen en obstakels waarmee verschillende mensen in de groep te maken hebben gehad.
- Na elke vraag of stelling volgt vaak een groepsgesprek waarin deelnemers hun gevoelens, inzichten en reacties kunnen delen. Dit helpt bij het creëren van begrip, empathie en bewustwording over de ervaringen van anderen.
Gotcha! Een energizer die altijd werkt
Gotcha verhoogt de energie en het plezier gegarandeerd. Het is niet handig om met 200 man in een kring te moeten gaan staan, als je niet veel tijd meer hebt om af te ronden. Maar gelukkig kan deze ook in tweetallen, drietallen, viertallen…
